为进一步加强研究生会组织建设，充实学生骨干队伍，提升研究生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督能力，10月7日晚，研究生处组织开展新学年研究生会招新面试。研究生辅导员李佳胜及研究生会学生骨干担任评委。
本次招新坚持公平、公正、公开原则，经前期宣传动员和学生自主报名，来自各研究生培养单位的20余名研究生参加面试。面试设置自我介绍和现场问答两个环节。候选人结合个人经历、岗位认知和工作设想进行陈述，评委围绕岗位职责、组织协调、服务意识等方面进行提问，综合考察候选人的能力素质与岗位适配度。面试现场秩序井然、氛围积极，候选人充分展现了良好的精神风貌、责任意识和服务热情。
此次招新面试为研究生会注入新生力量、提升组织活力奠定了良好基础。下一步，研究生处将持续加强对研究生会的指导，完善学生骨干培养机制，引导研究生会立足广大研究生实际需求，积极开展学术交流、文体活动和榜样引领等工作，充分发挥联系学校与研究生的桥梁纽带作用，不断提升服务研究生成长成才的能力与水平。
