深入落实学校《“树立和践行正确政绩观 提振干部教师精气神”解放思想大讨论活动方案》要求，紧扣学校“十五五”规划编制核心任务，6月16日下午，纺织服装与设计学院在志道楼5楼圆厅组织召开2026版人才培养方案修订专题研讨会，学院领导班子、各系部专业负责人、系正副主任、实验中心主任全部参加会议。

本次研讨坚持立德树人根本任务，对标高水平应用型大学、江苏省一流应用型本科高校建设标准，坚守“注重通识、融入业界”育人理念，以OBE教育改革为核心主线，锚定产教融合、数智赋能、交叉复合三大发展方向。学院持续推动人工智能技术全面融入专业课堂，搭建跨学科协同育人机制，完善产教协同、创新创业一体化培养体系，致力培育品德优良、专业基础牢固、兼具综合素养与创新能力，可深度扎根纺织服装产业一线的应用型人才，为区域产业升级、新质生产力培育提供人才支撑。

研讨前期，学院领导班子扎实开展筹备工作，通过理论自主学习、班子内部谈心谈话、广泛征集师生意见等渠道，全面梳理人才培养、学科建设等工作存在的短板不足，深挖思想认知、履职落实层面深层问题。会上班子成员逐一开展自查自纠、交流互评，直面各类突出问题，做到查摆不回避、剖析不敷衍，进一步统一思想、凝聚改革共识。各系主任依次汇报本专业培养方案修订推进情况，围绕前期行业调研、整体修订规划、培养目标设计、专业特色打造、课程体系重构、数字化课程落地、产教课程开发、学分学时优化等重点内容充分交流研讨。学院依托工学与设计学学科优势，着力打造学科、产业链深度交叉融合的特色育人体系，牢牢把握“艺工结合、产教融合”核心办学特色，紧扣江苏“1030”重点产业发展刚需，培养兼具创新设计与工程实践能力的复合型应用型专业人才。