6月20日，江苏省技能人才评价技术资源快速响应行业评价规范开发项目终审会在我校东湖校区弘道楼报告厅举办。校党委常委、副校长徐惠钢，省职业技能鉴定中心副主任马进、科长孔牧楠，苏州市职业技能鉴定中心副主任陈凯，常熟市人力资源和社会保障局副局长顾文杰、职业能力鉴定和考试中心主任龚新华参加会议，会议由孔牧楠主持。

徐惠钢介绍了学校的发展历程和办学特色，他表示，此次承办江苏省技能人才评价技术资源开发项目终审会，既是省、市职业技能鉴定中心对我校的信任与肯定，更是我校服务技能人才队伍建设、助力产业转型升级的重要契机。该项目的实施必将进一步提升技能评价的科学性、精准性和适应性，为全省乃至全国技能人才队伍建设提供可借鉴的“江苏经验”。

马进对苏州市、常熟市人社局和苏州工学院在资源开发项目中的工作表示肯定和感谢。他强调，本批行业评价规范是由人社厅牵头联合科技厅等七个部门共同发布通知，列入省人社事业发展计划，有严格的时序节点和编制质量考核要求，发布后将弥补和完善国家职业标准的数量，为我省经济发展培养技能劳动者发挥巨大作用，也为下一步省级题库开发打下坚实基础。

陈凯介绍了本批行业规范的前期工作推进情况。他指出，技能人才评价技术资源是组织实施技能人才评价工作的重要前提和有力保障，对技能人才队伍建设发挥支撑作用。一直以来，苏州市政府积极鼓励和支持龙头企业、行业组织、技工院校、本科院校、职业院校等积极承担国家技能等级标准、省级行业评价规范、省职业技能等级认定题库等技能人才评价技术资源的开发和修订。2025年江苏省技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目中，苏州市共承担12项任务。

孔牧楠就行业企业评价规范质量要求进行详细讲解，包括评价规范的基本内涵、法律依据、评审要求等。随后，根据开发规程，对各个开发项目进行分组，专家团队充分发挥专业优势和行业经验，分别对“智能网联汽车装调运维员S”“基因工程药品生产工”“用户增长运营师S”“智能制造系统运维员S”“网络安全等级保护测评师S”等8个项目开展高标准、严要求的评审，并出具评审意见。

据悉，参评的8个项目中，省属1个、苏州市5个、无锡市2个，我校承担2个项目。江苏省2025年技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目作为我省培养发展新质生产力、推动高质量发展所需的技能人才提供评价技术资源支撑的重要工作，是贯彻落实中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《江苏省技能人才评价技术资源快速响应机制(2021年-2025年)工作方案》有关精神的有力举措。我校作为该项目的入选单位，高度重视并密切关注各项工作的时序节点，确保高质量完成各项重点开发项目。