（记者 孔爱峰 顾永安/报道 吴春年/摄影） 在2月23日上午召开的我校党委一届五次全体（扩大）会议上，校党委书记许霆全面回顾了2007年我校开展的七项重点工作。许书记说，刚刚过去的2007年，是我校实施“十一五”改革发展规划的第二年。全校上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕落实学校“十一五”规划和年度重点工作任务，求真务实，锐意进取，在推动学校事业发展和做好学校党建工作取得了新的成绩。
第一，认真学习贯彻十七大精神。
我校认真组织师生学习胡锦涛总书记5月30日在中央党校的重要讲话精神，并根据讲话精神筹备首届党员代表大会。学校党委还通过暑期中层干部培训班和召开一届三次全体（扩大）会议，及时认真组织干部学习贯彻。党的十七大胜利召开后，我校通过网络、报纸、橱窗、广播、横幅等营造了浓厚的宣传氛围，创设了良好的舆论环境。通过举行党委（总支）中心组理论学习、专题研讨会、理论务虚会、辅导报告以及干部重点学习、党内普遍轮训、理论队伍建设、师生面上学习等方式，迅速掀起学习十七大精神的高潮。在学习过程中，我校强调在指导思想上，坚持把学习同贯彻首届党代会精神结合起来，同理清学校和院系发展思路结合起来，同解决好学校发展中解放思想、改革开放、科学发展、和谐校园建设等重大问题结合起来。在学习对象上，注意区分对象，进行分类指导。在学习方法上，力求做到集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与主题活动相结合。整个学习分成两个阶段进行，第二个阶段主要是区分不同对象结合实际学习贯彻，一直延伸到2008年。
第二，积极谋划学校发展大局。
学校党委注意把握发展全局，能够准确分析形势，及时理清发展思路，推动学校又好又快发展。2007年初学校召开全校党员大会，在分析了近年工作和规划实施的基础上，提出了“负重奋进、加速发展，提前实现十一五发展目标”的要求，动员党员干部奋发有为，实现学校的快速发展、科学发展和跨越发展。接着，结合“双代会”的筹备，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，组织力量完成我校《关于构建和谐校园的若干意见》的起草，明确了我校和谐校园建设的指导思想、工作任务、基本原则和领导体制，提出了一些重要的发展理念。在筹备党代会期间，突出实现全面转型，创建品牌大学的主题，认真总结工作成绩和经验，在此基础上明确学校定位和发展战略，明确今后五年和十五年的奋斗目标，提出了当前工作的主要任务和关键措施。新学年伊始，党委召开一届三次全体（扩大）会议，根据党代会精神，及时提出了学校当前七项重点工作，并就做好当前工作梳理了四个重要关系，以推动学校当前工作。下半年在组织学习十七大精神过程中，突出强调思想解放，落实好科学发展观、和谐社会建设和党的先进性建设等重要思想，在此基础上召开了校级领导班子改革发展务虚会议，讨论学校改革发展的重大问题，及时调整部分发展规划指标。
第三，全面加强领导班子建设。
学校党委注意加强各级领导班子建设,为学校的改革、发展和稳定提供保证。一是选举产生了学校两级党的领导班子，健全了基层组织。在首届党代会召开前后，明确总支、支部设置调整方案，完成了14个党的总支、38个党的支部的换届选举工作。通过首届党代会选举，产生了新一届学校党委会、常委会和纪委会，同时增配了校级领导班子成员。二是根据党总支和党支部建设目标管理的实施意见，加强基层组织的领导班子建设，主要包括：坚持中心组学习制度、定期召开党政联席会议、党总支（党支部）委员会、民主生活会等。学校二级党政班子总体运转良好，工作的整体水平明显提高，各基层组织的政治保证作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。三是充分发挥党委全委会和常委会的作用。首届党代会以来，共召开4次全委会，一次会议是选举产生了党委常委和书记、副书记，通过纪委书记和副书记选举名单；二次会议是集体学习胡锦涛总书记讲话精神，讨论通过《中共常熟理工学院党委会议事规则》，三次（扩大）会议讨论通过学校当前工作；四次会议形成了元和校区整体搬迁的决议。全委会和常委会工作正常运转，校领导班子团结和谐共谋发展，得到了群众的高度认可。四是加强了领导班子的相关制度建设。继续全面贯彻民主集中制原则,认真执行党委行政工作规则和院系党政工作规程，完善党内情况通报、情况反馈、重大决策征求意见、党外人士双月座谈会等制度。坚持党委（总支）中心组学习制度、领导班子和中层干部述职述廉制度、领导干部理论务虚会议制度、院长向教代会代表报告工作制度、常委会向全委会和党委向党员报告工作的制度等。
第四，着力解决发展重大事项。
学校党委努力实践“三个代表”重要思想，切实增强事业心和责任感，把加快发展作为最大职责，把实现全面转型，创建品牌大学作为目标追求。在2007年度，党委始终注意紧扣发展，突出重点，真抓实干，推进重点工作的全面完成。一是全力以赴做好学士学位迎评工作。学校全面贯彻迎评工作方针，认真完成了自查、提高阶段和评审、整改阶段的各项工作，学校以优异成绩顺利通过了学士学位授予单位评审，并有5个专业同时通过了学士学位授予权评审。二是创办虞山学院。学校创造条件、克服困难，积极推动虞山学院的获批和筹建，制定了虞山学院办学管理办法，规范学院的教学管理、学生管理和综合管理。虞山学院当年招生1200多人，办学半年来运转正常有序。同时，学校筹建了计算机科学与工程学院，积极探索二级学院制的管理模式。建立了继续教育学院，提升了服务社会能力，全年办学经济效益突破了800万元。三是推动元和校区整体搬迁的决策与实施。学校抢抓机遇，准确判断形势，广泛征求意见，形成了元和校区易址重建、整体搬迁到东南开发区建设新校区的重大决策，目前，已经完成了与常熟市政府的签约，完成了省发改委的立项审批，现在全力以赴办理征地相关手续和组织规划设计。四是推进校区建设进程。完成了逸夫图书馆的建设及搬迁工作、校内子川河景观建设工程，加快了体育健身中心建设进程，完成了东湖校区扩建征地规划工作。同时与各方沟通成功调整校区建设规划，由原来的21万平方米增加到30万平方米，为有效化解校区建设债务创造了条件。五是全面提升内涵建设。科研科技工作再创新高，全年纵向和横向科研经费突破一千万元，科研成果累计实现产值超过三亿元。积极推进科技创新平台建设，“省纺织机械工程研究中心”、“海藻遗传及种质创新实验室”等建设取得明显成效。“百名教师到企业，百名企业家进校园”活动初见成效。“教学质量年”中制定并实施了新一轮本科人才培养方案，遴选了5个校级特色、品牌专业，成功申报了5个新设本科专业。数字化校园建设顺利推进，教育信息化水平得到提升，教学条件、办公条件明显改善。
第五，逐步推进党建工作常态发展。
学校党委坚持围绕中心工作加强和改进党建工作，推进了党建工作在较高层次上的常态化发展。全面实施《党总支建设目标管理实施意见（试行）》、《党支部建设目标管理实施意见（试行）》，完成了对15个党总支的考核工作；继续推行机关部门岗位责任制考核，推进了机关作风建设；健全校、院系两级党校培训网络，全年党校（分党校）办班27期，参训人员2132人；健康有序地推进党员发展工作，共发展预备党员389名，预备党员转正219名；继续实行学生党员“先锋模范责任制”，组织开展“最佳党日活动”和“十佳学生党员”的评选，加强和改进了党员教育管理工作；认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在全面考核的基础上部分调整中层干部和科级干部，做好了校级和中层后备干部的推荐工作；党委积极推动二届一次“双代会”筹备工作，各项筹备工作顺利有序地进行；召开会议部署全校的统战工作，协助两个民主党派做好换届选举工作，做好市级人大、政协代表选举工作；指导工会、共青团、学生会及学生社团等群团组织按各自的章程创造性地开展活动；建立离退休办公室，发挥离退休人员在学校建设中的积极作用。
第六，不断推进各项工作创新创优。
学校党委部门、群团组织和各基层党组织认真践行“立本求真，日新致远”的校训，大力弘扬创业创新创优的精神，取得了较好的成绩。党委办公室以全面推进信息工作为抓手，全年向上级报送和录用信息数量为历年之最多，其中省厅录用14条信息，《工作简讯》与新闻网和校报形成错位，由原来的不定期出刊变成为旬刊。党委组织部创新机制，加强学生党员队伍建设，协同有关部门组织开展了 “十佳学生党员”的评选活动，开展了“党员示范宿舍”创建活动。社会科学部加强和改善大学生的“形势与政策”课的教学和管理工作，教育部网站作了专题介绍，同时开展了法律与思想道德课程的教学改革。党委宣传部立足于对内鼓劲加油、对外提升声誉的宗旨，加强新闻网建设，成功举办了年度校园十大新闻发布会，打造了“五月阳光”新闻品牌。工会加强组织建设，改革原来的36个工会小组建制，在全校16个党总支组建16个分工会，选举了分工会主席。团委加强团委网站和大学生在线网站的建设，把大学生论坛改版为周末论坛，开展网上青年共产主义学校的学习培训，探索了运用传播方式开展思想政治教育工作的新方法新途径。学生工作不断推出精品，其中读书月活动已逐渐成为学风建设的精品活动，成立了大学生就业服务志愿队，举办了首届大学生职业生涯节，初次就业率为79.39%、总就业率为96.49%。保卫部门在创建平安校园、维护学校稳定中发挥了重要作用，校园110报警求助服务中心有效运行，成为服务师生员工、联系师生员工的纽带和窗口。
第七，深入开展党风廉政建设。
学校党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效地开展。一是抓好专题学习。一年来，校纪委认真组织学习贯彻十六、十七大精神、中纪委七次全会精神、总书记讲话精神和中纪委《规定》。党委中心组和各党总支组织了以干部作风建设和党风廉政建设为内容的专题学习。二是加强警示教育。分别对新上任的科级干部和中层干部进行廉政谈话，组织全体中层以上干部收看廉政教育录像，组织全体科级以上干部听取了预防职务犯罪专题报告。三是开展校园廉政文化活动周活动，主要内容有：校机关开展“唱响廉政歌曲，创建廉洁机关”活动，组织廉政文化演讲、廉政书画作品比赛，编写了《干部廉政手册》等。四是落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设责任制规定的“一岗双责”，认真执行全校中层干部述职述廉报告制度。同时，校纪委继续推进制度建设，制订了《基建、维修工程招标实施细则》等制度，并抓好制度执行与落实的检查。五是加强教育行政执法和效能监察。上半年，配合集中整治商业贿赂活动，重点检查了基建、维修、招投标工作、自控经费使用、社会赞助资金使用等。下半年，重点检查招投标工作、科研经费使用管理制度的执行情况、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制落实情况等。
（编辑：孔爱峰）
