抢抓机遇 负重奋进 为学校长远发展奠定坚实的基础

——在常熟理工学院首届四次教职工暨工会会员代表大会上的工作报告

傅大友

（2007年3月26日）

各位代表：

现在我代表学校向大会作工作报告,请予审议。

一、2006年工作回顾

2006年是我校全面实施改革发展“十一五”规划的开局之年，经过全校教职工的共同努力,学校各项工作都取得了显著的成绩，学校的发展实现了历史性的跨越。

（一）2006年是办学新格局构建年

1.认真落实发展规划。根据学校改革发展“十一五”规划，编印了我校“十一五”期间校园建设规划、专业学科建设规划、师资队伍建设规划、科研工作规划和校园文化建设规划。年初学校明确了10项重点工作，由校领导分工落实。同时，通过推行系（部）任期目标责任制和部门岗位责任制，通过召开教学、学生、科技、成教、信息化等条线会议，推动规划的落实。

2.积极改善办学条件。推进了二期基建工程，化学楼、学生公寓、学生食堂和活动中心、行政办公楼和专家楼等工程陆续完工并交付使用，逸夫图书馆、体育中心建设及新校区101亩征地工作进展顺利。完成了学校机关部门与四个系科从元和校区到东湖校区的搬迁，实现了办学重心向东湖校区的迁移。和多家银行建立了合作关系，共争取到近1.6亿的贷款，确保了学校基建的需求和财务的日常运转。组建了信息化办公室，启动了校园网络二期建设工程，完成了“一卡通”系统建设。

3.不断拓展成教规模。扩大了生源组织范围，在江都、江阴、张家港、昆山等地申报设置了校外教学点。2007级招生数量比2006级翻了一番，共招录1863人。组织了43期非学历培训，培训学员3000多人。

4.努力推进合作办学。与英国南安普敦大学温彻斯特艺术学院艺术设计专业合作的“2＋2”项目顺利实施，与印度NIIT公司的合作也进展良好，双方合作正在向纵深发展。

（二）2006年是教学基础建设年

1.更新教育观念。先后邀请省内外10多位专家前来作专题报告，帮助全校教师、干部更新教育观、教学观、人才观和质量观，初步形成了具有我校特色的教育理念。多次举办沙龙，就应用型本科建设、如何实现“两个转型”等问题进行研究与讨论。

2.加强专业建设。做好品牌、特色专业建设点建设和申报工作，机械设备及自动化和营养烹饪两个专业通过省品牌、特色专业验收，“数学与应用数学”和“汉语言文学”两个本科专业和“应用化工技术”专科专业获批为新一轮的省特色专业建设点，获批数量在同类学校中名列前茅。认真组织申报本科专业，“数字媒体”、“生物工程”、“电子信息工程”和“应用化学”4个本科专业申报成功，对我校的专业结构和布局调整产生了积极影响。

3. 推进课程建设和教学改革。组织参评省级精品课程的遴选工作，加大对候选课程的指导与建设力度，“高等数学”、“植物生物学”、“信息管理系统”等三门课程被评为省级二类精品课程，获评课程数在同类高校中领先。同时，认真组织并完成了2004年立项建设的18门校级优秀课程、双语课及课程群的验收工作。遴选启动了20项校级教改项目。批准了20部教材建设立项。

4. 强化教学实践环节。调整了2006级专业培养方案，实施独立实践周，保障实践环节的教学。召开了教育实习基地校长会议，完成了全校2003级829名师范类学生的教育见习工作与实习安排。加强了实习基地建设，新增9个理工类实习基地。加强了实验室建设和规范管理的力度，召开了首届实验教学与实验室建设工作会议。

5. 健全教学质量监控体系。成立教学质量管理办公室，组建了校系两级教学督导组。认真落实教师课堂教学评估、学生信息员、期中质量检查等制度，收集和掌握教学管理和教学运行信息，用以指导教学实践。

6. 启动学士学位迎评工作。成立了迎评工作领导小组及相关工作机构，组织人员解读评审指标体系，分解各系、各部门的具体工作任务，制定详细的工作进程表，基本完成了学校层面以及相关5个专业的评审支撑材料、自评简况表与自评依据。

7. 教学评优和学科竞赛成绩显著。组织了学校教学优秀奖评选、青年教师教案检查与展评、校级优秀毕业设计（论文）评选等活动。举办了青年教师实验教学基本功竞赛、校第二届大学生高等数学竞赛。组织学生参加第八届省非理科专业高等数学竞赛、全国大学生数学建模竞赛、省机器人大赛，都取得了较好的成绩。

（三）2006年是科技工作突破年

1.召开科技工作会议。总结学校升本以来科技工作所取得的成绩和存在的不足，提出了今后的工作思路。表彰了3个科技工作先进集体、9名科技工作先进个人、16项校优秀科技成果。

2.加强学科建设。对学校首批重点建设学科和重点扶持学科开展了中期检查。新增了计算机技术、物理电子学、行政管理、应用数学4个重点扶持学科。

3.加强项目申报工作。新立纵向计划项目（含指导项目）45项，横向项目20项，其中成功申报国家自然科学基金1项、“十一五”国家863项目1项。与常熟纺织机械有限公司合作申报成功“江苏省纺织机械工程中心”。全年项目批准经费433万元，是2005年的3.3倍。同时，组织申报省市科研获奖19项，通过省、市级科技成果鉴定项目1项，申报专利5项。共计发表论文624篇，其中核心期刊210多篇，被SCI、EI、ISTP等检索论文48篇，出版著作38部。

4.组织开展学术活动。主（承）办各类小型高层学术会议（论坛）10多次，举办校内学术报告（研讨）活动40余次，活跃了学术氛围，为广大教师提供了与国内外同行交流的平台。

（四）2006年是优良学风建设年

1.加强学生管理队伍建设。以各系分管学生工作副主任、辅导员、班主任、学生干部四支队伍建设为着力点，定期召开例会，组织专题研讨会，加强工作指导，推动学生管理工作的经常化，为优良学风建设提供了有力的组织保障。

2.以校园文化建设带动学风建设。认真实施校园文化建设规划，征集、制定了校训、校风和校标，对新校区的建筑物进行了命名，并广泛宣传校训、校风、校标的文化内涵。举办大学生文化艺术节，组织开展“书香校园”读书月活动、大学生学术科技立项活动，首批遴选立项科技作品18项。同时，积极组织学生参加第四届江苏省大学生创业计划竞赛和苏州市大学生科技节。

3.抓好教育管理工作。为推进优良学风建设，积极开展调查研究，认真分析学生的学习状况，组织举办学习方法介绍会和主题班会，组织对学生宿舍、校园周边网吧、学生晚自修情况大检查，强化以“诚信考试”为主题的考风考纪教育。推进了大学生心理健康教育，对2707名新生进行网上心理测试并建立了心理档案，培训了370名大学生心理信息员，初步构建了心理健康教育三级网络。开展帮困助学活动，共有468位学生获得助学贷款，贷款额度为214.4万元，1252位学生获得国家和省政府奖助学金，总经费234万余元。做好毕业生工作，全校应届生毕业率为96.1％，学士学位授予率达74.2%。

4.加大就业指导工作力度。学生处和各系加强对就业工作的指导，引导和帮助学生转变就业观念，开拓就业渠道。至2006年底，2006届1889名本专科毕业生中，1780名学生已经落实工作单位，就业率为94.23%。

5.圆满完成招生任务。认真制定招生计划，切实加大招生宣传力度，共完成本省5个批次和山东、浙江、福建三省6个批次的现场录取工作，招生总数为2790人，其中本科1992人，招生形势好于往年，几乎所有批次录取分数都高于省控线。

（五）2006年是制度建设年

1.完善校内津贴分配方案。津贴分配事关教职工切身利益，学校十分重视对2005年分配方案的修改，多次组织自上而下、自下而上的讨论，广泛征求意见、听取建议，在集思广益的基础上重新修订了校内津贴分配方案，出台了2006年分配指导意见，由于准备工作充分，顺利完成了2006年校内津贴分配工作。

2.实施目标管理责任制。推行系（部）任期目标责任制和部门岗位管理责任制，起草考核办法，年终组织力量进行了全面细致的考核，考核结果上网公布，取得了预期效果。同时，修订系学生工作综合考评方案，围绕方案认真做好了学生工作考核。

3.制定干部队伍建设制度。出台了干部聘任、考核、培训制度等系列文件，为干部队伍建设提供了制度保证，促进了干部队伍建设的规范化，干部评价体系的科学化。以干部队伍建设制度为依据，规范干部任用，认真做好中层干部和科级干部的考核工作，通过竞聘、选聘、任命方式，调整中层干部和科级干部队伍。同时，重视加强干部培训工作，先后开办了暑期中层干部培训班、学生管理干部培训班和教学管理干部培训班，提高了干部队伍的整体素质和管理水平。

4.完善人事规章制度。梳理、修订了职称评审、教师资格认定、教师进修、人才引进等方面的制度20多件。以制度为依据，着力加强师资队伍建设。抓好人才引进工作，全年共引进学术带头人5人、教授5人、博士10人。认真落实“省333工程”、“青蓝工程”等人才培养项目的申报工作，组织好专业技术职务任职资格评审工作，共有5人晋升正高职，33人通过副高职评审。

5.建立健全其他党群和行政制度。修改、制定组织工作、党风廉政、工会管理以及统战工作等方面的规章制度。修订完善招生、财务、科研管理、后勤管理和成教管理等方面的文件50多份。《学生工作手册》、《教师手册》、《科技管理手册》、《成教管理手册》已汇编发行，学校层面的规章制度汇编即将印行，为依法治校、科学管理奠定了基础。

(六)2006年是党建迎评年

1.积极做好党建迎评工作。校党委高度重视党建迎评工作，5月份启动党建迎评工作，建立了迎评机构，制定了迎评工作方案，整理、补充了大量的党建材料。多次组织召开协调会议，及时调整迎评方案，修改展示材料目录，组织专人检查各总支的材料准备情况，并及时给予指导帮助。同时，开通党建迎评网、创办《党建迎评工作简报》，营造浓厚的迎评氛围。11月下旬，我校的党建工作顺利通过省高教工委的考核评估。

2.加强思想政治工作。组织开展好党委、总支中心组学习，全年共组织8次集中学习。组织开展好教职工政治学习，重点学习了“十一五”规划纲要、社会主义荣辱观教育、十六届六中全会精神等。组织开展好学生思想政治教育，全年共组织8次“形势与政策”课。同时，充分发挥我校哲学社会科学的理论研究优势，开展“学习《江泽民文选》征文活动”与“学习《江泽民文选》主题宣讲活动”。

3.加强宣传工作。一方面，在整合校内新闻媒体和宣传阵地的基础上，加强了学校“五月阳光”新闻网的建设。另一方面，积极开拓渠道，加大对外宣传力度。据不完全统计，全年我校在《苏州日报》等新闻媒介上的报道达160多次，在常熟电视台、常熟电台的报道350多次，被网络刊登和转载的新闻达200篇左右。此外，认真做好校报的编辑出版工作，今年7月起改旬报为周报，成为江苏第二份高校校报周刊。

4.加强基层党组织建设。健全了党总支委员会，对因人员变动而造成的总支委员不齐的党总支及时作了调整补充。合理设置学生党支部，对外语系等6个系的学生党支部进行了重新设置，增设学生党支部7个。制定了党总支建设目标管理实施意见、党支部建设目标管理实施意见等重要文件，出台了相应的考核办法。

5.加强党员队伍建设。抓好党员教育管理，落实先进性发挥的长效机制，重点是学生党员作用的发挥，学生党员先锋模范责任制的做法为《光明日报》等媒体所报道。做好党员发展工作，共发展党员277名。认真开展党内评优工作，评选校优秀共产党员24名，优秀党务工作者3名，推荐省高教工委、苏州市表彰的优秀党员和优秀党务工作者5名。

6.推进党风廉政建设。进一步落实廉政建设责任制，党委与各党总支签订了《2006年度党风廉政建设责任书》，实行了“一岗双责”，将党风廉政建设与党政工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强监督检查，配合集中整治商业贿赂活动，开展了对大宗物资的采购和基建、维修工程招投标情况的检查。在加强党内监督的同时，注重听取民主党派和无党派人士的意见和建议，注重发挥好特邀监督员队伍作用。

7.重视群团、统战、保卫工作。工会积极参与学校重大事项决策，通过开展形式多样的文体活动促进教职工的身心健康。团委以主题团日活动、大学生科技文化节、青年志愿者活动和“三下乡”社会实践活动等工作为抓手，努力提高学生的思想政治素质，着力培养学生的科学精神和人文素养。继续开展“双月座谈会”活动，调动了各民主党派在学校建设和发展中参政、议政的积极性。深入推进“平安创建”工作，积极整治校园及周边治安秩序。

各位代表，过去的一年，在校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，学校事业有了长足的进步，取得了可喜的成绩。同时，我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足：各项制度的落实有待进一步加强；管理工作中仍存在许多欠规范之处，管理水平有待提高；师资队伍结构仍不够理想，高层次、有影响力的学科带头人、学术带头人非常缺乏，高学历、高职称人员比例有待进一步提高；部分系科缺编现象非常严重；专业与学科建设水平有待进一步提高，应用学科建设特别需要加强；实验室管理水平急待提高；毕业生协议就业率有待提高，本科生考研率不够高等。这都需要我们在以后的工作中，采取切实有效的措施，有针对性地加以解决。

二、2007年工作要点

各位代表，2007年是我校全面实施改革发展“十一五”规划的第二年。学校工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以召开党代会和迎接学士学位授予权评审为契机，认真贯彻第15次全省高校党的建设工作会议和2007年全省教育工作会议精神，坚持科学发展，建设和谐校园，负重奋进，加速发展，落实“十一五”改革发展规划确定的各项任务，继续推动学校转型，为学校长远发展奠定坚实的基础。

党政工作要着力抓好以下六个方面。

（一）筹备召开党代会，全面推进党建工作

1．筹备召开党代会。初定6月份召开常熟理工学院第一次党员代表大会，这是我校发展史上的一件大事。会议筹备时间紧，任务重。要认真起草、修改和确定党代会“两委”工作报告。制定党代会代表选举办法，完成酝酿、推荐党代表候选人预备人选及其资格初审工作。认真做好酝酿、推荐党委委员、纪委委员候选人预备人选工作。完成中层干部考核与调整工作，完成各党总支换届选举工作。党代会后要认真组织学习、贯彻落实党代会精神，全面推进党的各项工作。

2．抓好思想政治工作。各级党组织要以学习党的十六届六中全会和党的十七大精神为重点，联系实际学习，认真贯彻落实。继续抓好党委和党总支两级中心组学习，抓好党员学习。在教职员工中全面开展“五五普法”活动，要加强和改善学生“形势与政策”课的教学工作。要加强调查研究，积极探索党建和思想政治工作的新途径，党建研究会和思想政治教育研究会要组织好专题研讨和交流。

3．抓好基层党组织建设。要巩固和扩大开展党建迎评成果，全面实施学校基层党组织目标管理考核办法，加强基础工作，优化基层党组织设置，深化凝聚力工程建设，推进特色工作开展。要进一步加强党员教育和管理，健全“三会一课”制度，继续在学生党员中开展“先锋模范责任制”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。严格执行《发展党员工作实施细则（试行）》和《系党组织发展党员工作责任制》，在确保质量的前提下，加大党员发展力度。要进一步构建党员教育的新格局，明确党员形象的新要求，推广党员教育的新经验。

4．抓好干部队伍建设。要进一步加强培训教育干部的工作，继续倡导“三创”精神，努力提高干部素质和治校能力，明确岗位职责和工作要求，依托党校，以创新的方式抓好干部培训工作。抓好干部工作思路创新，继续实行系（部）和部门负责人的工作交流制度。要抓好干部的理论学习和工作研究，努力办好《工作研究》。编印《干部手册》，组织干部学习，以规范干部行为。以迎接省委组织部、省人事厅干部人事档案检查为契机，健全、规范干部人事档案。

5．抓好宣传工作。坚持正确的舆论导向，坚持宣传为学校发展服务，积极做好学士学位迎评、教学质量年活动、首届党代会等重点工作的宣传。加大对外宣传工作的力度，进一步完善学校形象建构，提高学校知名度和美誉度。筹建学校电视台，按校园文化建设规划搞好校园文化建设工作。

6．抓好党风廉政建设。认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委七次全会精神，抓紧完善惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉工作融入学校各项工作之中。重点抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损害群众利益的不正之风，抓好反腐倡廉工作的体制机制创新。要把加强领导干部作风建设放在更为突出的位置，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等良好风气。要进一步加强纪律监察干部队伍建设。

7．抓好群团、统战和离退休工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织以及专家学者参与学校管理的积极性。做好统战工作，做好知识分子工作，做好离退休人员工作，做好特殊群体工作。

(二)迎接学位授予点评审，推进“教学质量年”活动

1．认真做好迎评工作。要充分认识学士学位授权评审对学校发展的重要意义，全面贯彻迎评的20字方针，进一步理清工作思路，落实工作责任制。动员全校干部师生全力以赴，认真完成自查、提高阶段和评审、整改阶段的各项工作，确保5月份顺利通过评审。

2．继续开展“教学质量年活动”。校、系两个层面要认真制定“专业建设年”活动方案，要把迎评和专业建设年活动有机结合起来，以迎评的精神和要求加强每个专业的内涵建设。继续加强新专业申报论证工作，专业布局基本到位。启动校品牌特色专业建设工程，加强重点专业建设。增加对新专业的投入，实行专业评估制度，规范各项建设工作。

3．抓好师资队伍建设。要按照学校和各系师资建设规划，优化结构，调高层次，继续加强人才引进工作，有重点地引进高层次人才，特别是要做好重点发展专业和学科的师资引进工作，包括团队师资的引进。加大师资培养和培训工作的力度，着力选拔优秀青年骨干教师赴国外或国内名校高访、研修及进入相关企业参与研发，提高青年骨干教师的学术水平和科技开发能力。加强实验教学队伍建设，做好实验、工程技术人员队伍的建设规划，优化实验教学队伍结构，加强人员培训与管理，不断提高队伍的整体水平。完善以导师制为龙头的新教师培训体系。做好新一轮的学术带头人、校“青蓝工程”的遴选工作。要加强编制意识，强化编制管理，严重缺编单位要加快人才引进。

4．建构良好的教学秩序。要健全教学管理体系，出台教学管理文件汇编，完善、优化教学管理网络，建立清晰的教学管理工作流程，完善各教学管理机构和教学管理人员的岗位职责。继续加强课堂教学管理，制定质量标准，完善教学质量保证体系，全面加强对教学状况的监测与评价，完善以学生、同行、领导评课为核心的评教体系，充分发挥校系二级教学督导组的监督作用，明确并区分二级督导的职责。

5．推进教学改革与研究。加强各类教改项目管理，营造教育教学研究的良好氛围。大力推进课堂教学方法与手段改革，推进学分制改革，建立多媒体课件准入制度。组织校教学成果奖评审，在此基础上做好省教学成果奖的申报工作。要积极探索人才培养模式，推进学校在教学内容、课程体系、实践环节等方面进行人才培养模式的综合改革。

6．加强实验实践教学。认真落实学校实验教学与实验室建设工作会议精神，积极推进实验室中心化建设。要提高实验开出率，增加综合性、设计性实验比重，加大实验室开放的力度。建设好物理、化学省级实验教学示范中心，争取顺利通过验收，并力争新立项2个省级示范中心建设点。要加强产学研密切合作，与社会、行业以及企事业单位共同建设实践教学基地，力争建成100个左右基于企业的、规范、稳定的校外实践教学基地。对毕业论文（设计）工作要加强领导、组织和管理，进一步提升毕业论文（设计）质量。要加强领导、规范组织、重点资助在全国具有较大影响和广泛参与面的各类竞赛活动。

（三）改善办学条件，积极拓展办学空间

1．加快新校区建设。上半年完成逸夫图书馆的建设及搬迁工作，下半年完成东湖校区体育中心建设。完成校内子川河景观建设及整个东湖校区景观绿化改造与建设工程。要抓紧完成东湖校区扩建征地工作，尽快规划三期工程建设项目，争取尽早开工。

2．推进数字化校园建设。制定我校“十一五”期间校园信息化建设规划，在人力、财力上加大对校园信息建设的投入力度，充分发挥人事、教务、财务、学生、图书等信息管理系统在学校管理工作中的作用。建设校园网络安全系统、用户身份认证系统、网络防病毒系统，加强校园网络出口建设，加强学生宿舍网络系统的建设和管理，完成学校网站的改版工作，建立数字存储系统。

3．推进对外合作办学。认真做好已有合作办学项目，实施跟踪，加强监控，保证质量。加强国际交流，加强外事工作，继续吸引、利用国外优质资源办学，保持与有合作意向的海内外高校的接洽，积极推进合作进程。在继续推进与北京外国语大学合办独立学院相关工作的前提下，利用元和校区资源积极筹建“二级学院”。

4．推进继续教育工作。要贯彻落实成教工作研讨会精神,扩大继续教育规模，争取最佳办学规模效益。

5.启动校庆筹备等相关工作。启动2008年学校50周年校庆的筹划工作，建立校庆筹备机构，建成校友资源库。筹建校董事会，完善学校董事会章程。建立学校改革与发展基金，接受社会各界的捐赠。

（四）强化科研意识，实现科技工作再突破

1．认真组织项目申报。继续做好项目申报组织工作，提高项目申报的成功率，积极拓宽纵向课题申报渠道，积极扩大横向课题合作领域，实现高层次项目特别是国家级、省部级项目更多的突破，科研经费实现再翻番。

2．加强科技创新基地建设。认真做好省新型功能材料重点建设实验室验收工作，力争取得优秀成绩。抓紧省纺织机械工程研究中心的建设工作，提升学校科技服务地方的能力和社会声誉。抓紧校级工程研究中心、校级重点实验室的建设工作，创建省级科研基地。

3．科技产出有新的突破。精心组织申报各类奖项和专利，促进成果转化，力争学术论文、学术成果、专利申请、成果鉴定等显著增长，增加科技工作的显示度，提升科技工作的贡献度，争取实现部省级成果获奖的重大突破。

4．学科建设取得实质性进展。对经过中期检查的校级重点建设（扶持）学科进一步明确建设措施，上一个新的台阶，争取申报成功1－2个省级重点建设学科。对2006年底立项建设的校级重点建设（扶持）学科进一步落实建设任务，促进其更快更好发展。

（五）坚持育人为本，促进学生全面发展

1．继续抓好学风建设。结合学士学位评估、教学质量年等活动，扎实有效地开展读书月活动、学风建设月活动、就业指导月活动等，推进学生考研工作，努力创建优良学风。认真做好考风考纪教育，倡导诚信考试，进一步净化考风。探索学生公寓宿舍管理模式改革，加强学生自备计算机的管理，开展创建党员示范宿舍等活动。

2．加强学生工作队伍建设。要通过培训、外出取经、工作交流和理论研究等方式努力提高学生工作人员的工作水平。要着力抓好辅导员队伍建设，通过校内调配和公开招聘继续充实辅导员队伍。在充分调研的基础上，明确辅导员工作职责和要求，制定相应的管理规定，加强考核，整合全校辅导员队伍。要抓好学生党员和学生干部队伍建设，充分发挥他们的模范带头作用。

3．做好就业工作。做好就业指导工作，开展就业知识系列讲座，引导毕业生树立正确的择业观。加强与各县市教育局、人事部门和用人单位的联系，主动介绍、推荐毕业生，在就业率继续提高的基础上，提高就业质量。协助市人才交流中心办好在我校举行的春季人才交流大会。

4．做好招生工作。认真做好2007年招生计划的报批工作。进一步完善招生章程和招生工作制度，做到依法按章招生。做好山东省的艺术类考生单独招生考试工作。及早准备招生宣传材料，拓展招生宣传渠道，加大招生宣传力度，争取生源质量稳步提高。

5．做好助学工作。继续完善助学贷款办法，做好助学贷款工作；加强对贷款学生的思想教育，诚信还贷。做好勤工助学、困难补助金发放、奖学金评比等工作，争取社会各界的资助，千方百计做好家庭经济困难学生的助学工作。

6．做好心理健康教育工作。建设好东湖校区的心理健康咨询室，充分发挥其作用。健全心理健康教育的三级网络，发挥心理健康信息员的作用。要开展心理健康方面的系列讲座，广泛开展丰富多彩的心理健康咨询和心理健康教育活动。关注心理异常的学生，落实联系老师，通过各种方式给予关心和疏导。

7．加强素质教育。加强和改进大学生思想政治教育，切实提高学生的思想政治素质。办好文化艺术节和科技节，开展丰富多彩的校园科技文化活动，积极参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等活动，着力培养学生的科学精神和人文素养。大力开展青年志愿者活动，做好暑期“三下乡”社会实践活动。加强基层团组织建设和学生社团建设，充分发挥学校红十字会等组织的积极作用。

（六）推进管理体制改革，着力提高管理水平

1．建立依法科学治校的体制。坚持实行校务、系务公开制度，形成行政权力、民主权力和学术权力有机结合有效运行的体制。继续完善党委内部的议事和决策机制，继续强化非常设机构的作用，推进党内民主建设。充分发挥工会、团委、学生会和“双代会”的职能，促进学校事业发展。要着手准备《常熟理工学院章程》的起草工作，完成学校规章制度的修订或制订并汇编成册。要重点抓好制度的学习运用与贯彻落实，做到用制度管权、管事、管人，依靠制度来确保党政、校系关系和干群关系的协调，推动上级精神在学校的贯彻和学校要求在基层的落实。

2．完善目标管理责任制。继续完善系（部）任期目标责任制与部门岗位责任制考核办法。继续完善系学生工作考评实施细则。继续完善后勤四个管理服务中心的监控措施。

3．认真做好人事分配制度改革工作。根据省教育厅高校收入分配制度改革的要求，认真完成工资套改任务。积极做好编制核定，岗位设置及相应的人事分配制度改革的准备工作。

4．加强财务与审计工作。财务部门要在开源节流、支出管理方面狠下功夫，切实提高资金使用效益,努力寻找新的资金来源,保证基建项目的建设。认真做好建设项目和物资采购等方面的招投标工作，加强各类建筑工程管理。加强各项财务审计、基建维修工程审计、新校区建设跟踪审计和干部任期经济责任审计工作。

5．加强资产与后勤管理。要尽快明确新组建的资产与后勤管理处及其五个科的工作职责与要求，切实加强学校资产管理、后勤管理、工程管理、基建项目管理、卫生管理。要切实加强基建管理,保证质量,降低投资。要尽快完成资产登记,想方设法盘活资源,充分发挥效益。要坚持艰苦奋斗，勤俭办校，减少和杜绝浪费，努力提高办学效益。

6．抓好综合治理工作。全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强技防和人防工作，积极预防、稳妥处置各类突发事件，切实做好学校安全和稳定工作，创建平安校园。

各位代表，同志们，我们正站在一个新的历史起点，面临着新的挑战和发展机遇，我们要进一步增强使命感和责任感，发扬创业创优创新精神，团结奋斗，开拓创新，抢抓机遇，负重奋进，认真完成2007年的各项工作，继续保持学校发展的良好态势，为实现“十一五”规划奠定坚实的基础。我们坚信，在校党委的正确领导下，通过全体师生员工的努力，我们一定能够战胜面临的困难，实现学校的跨越发展。

谢谢大家！