4月2日下午，外国语学院“大学工”联动会议在九章楼N1-408会议室召开。本次会议围绕大学工作体制与工作布置两方面开展。会议由副院长徐正兴主持召开，院长洪庆福、副院长张良林、李英姿、各系主任、辅导员、各系学生会成员出席了本次会议。

会议伊始，徐正兴介绍了2017年度“大学工”的实施情况：这一年里，外院积极培育成果，在第二课堂、学科竞赛、特色活动方面成绩显著；还推出了“啄木鸟”研习计划，4个语种均完成调研报告并进行了成果推广；“大学工”还在实践的基础上，成功申报2017校级科研项目和2017校级教改研究2个课题并获得立项。接着，院长洪庆福从宏观设计角度阐述了“大学工”教育治理改革理念。洪院长首先强调了外语类人才培养过程中第二、第三、第四课堂的重要性。他指出综合性大学中在外语类专业的地位不断受到冲击的形势下，院系部门要注重服务于国家发展战略需要的外语人才培养，推进“外语+”模式的开展。副院长张良林则从学科前瞻性思考方面希望各系主任、学生干部能够增强使命感。他希望系主任把系科当成家，把自己当成家长，学生干部以为同学服务而光荣，不把服务当投机，不断培养自身能力，在同学中起带头作用。关于问题导向方面，副院长李英姿从发现的具体问题来反推系学生会该如何开展工作，她首先指出学生干部要将学习放在第一位，此外，要全心全意为同学服务。最后，针对如何具体落实院里设定的工作，英语系主任朱晓敏表示可以通过挖掘出各系中可开展的专业性活动，在活动中提升学生的专业素养。会议尾声，各系主任与学生代表进行交流互动，为学生组织促进人才培养出谋划策。

“大学工”围绕重点解决教书育人过程中的“现实问题”和前瞻性地研讨有效的人才培养新举措两方面开展。此次“大学工”会议的开展，旨在敦促学生干部深入贯彻落实“全心全意为同学服务”的宗旨，带领全体学生以实际行动响应学校号召，以达到代表广大同学利益与完善学生组织工作的双重目的，并促进了各系主任、辅导员与学生干部的双向交流，积极为学生组织创造参与学习管理的机会，深入贯彻“管理·服务·发展”协作育人理念。

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