近日， 学校工会组织工会骨干赴常熟市江南集团旗下的惠农惠企项目“海棠铺子”参观考察，此次活动亦是校工会骨干培训的实践教育项目。

工会骨干们兴致勃勃地参观了“海棠铺子”的线下门店，以及供货基地梅李普禾农场和碧溪四季果园等地，体验了一把亲手采摘新鲜果蔬的快乐。通过实地走访、深度交流与专题研讨，积极探寻整合地方资源、升级教职工服务的创新举措。

在考察过程中，工会骨干将调研重点放在农产品直供、生活服务资源整合模式上。在海棠铺子线下门店，大家与负责人展开深入交流，围绕推动地方优质资源直供校园、试点普惠团购点等服务形式，共同探讨拓宽教职工生活服务渠道的可行性方案。

“海棠铺子”是常熟市政府2020年5月开始打造的著名公益项目，逐步发展为著名的党建品牌，现已正式注册商标、成立公司，成功转型为组织部门指导、国企公司操盘、多方共同参与的公益性服务项目。海棠铺子创设以来，聚焦助力乡村振兴、优化营商环境、服务人民群众，深入探索组织优势转化为发展优势、治理效能的有效途径，为推动地方经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，2022年获得了江苏省“互联网+”帮促助农活动典型案例。

考察结束后召开了校工会组织了专题座谈会，重点讨论即将出台的 “优秀教工之家”评分细则。校工会广泛听取工会骨干对评分体系、考核细则的建议，力求标准制定更贴合教职工需求与工会工作实际。

据悉，校工会将以此次调研与座谈成果为基础，加快推进各项服务举措落地实施，并进一步完善工会条线的年度考核评优标准，提升科学合理性，以实际行动提升教职工服务质效，推动工会工作再上台阶。