为贯彻落实国家和江苏省关于精准开展重点群体就业帮扶工作的要求，切实帮助家庭经济困难大学生提升核心就业能力，学校于5月至6月期间，成功承办“江苏省2026年大学生核心就业能力培训班”，来自两校区的107名2027届毕业生完成培训并顺利结业。

本次培训采用“线上理论筑基+线下实践赋能”双轨模式，紧密围绕职业探索、求职、生产力工具、人际沟通、创新与自我管理六大核心模块展开。线上依托省招就中心平台，配套《大学生核心就业能力培训读本》资源，开展线上自主学习，线下在两校区大学生活动中心设立教学班，由10名专项教师结合线上学习成果开展深度实训。

培训期间学校同步策划实施多元化实践赋能体系，相继举办“源本杯”简历设计大赛、“湖畔职通车”学子名企行、“职通常熟”暑期实习岗位发布会、就业创业公益巡讲与求职能力提升集训营等系列活动。通过搭建实战平台，引导参训学员将培训所学转化为求职竞争力，在真实就业场景中检验学习成效、积累实战经验。学员普遍反映课程设计新颖、内容实用，不仅明确了职业发展方向，更通过系统训练切实提升了职场竞争力。

本次培训作为江苏省大学生就业能力提升计划的重要组成部分，不仅帮助学员夯实了核心就业技能，更通过“理论+实践+实战”的闭环设计，为毕业生职业发展奠定基础。学校就业指导中心表示，未来将以此次培训为起点，持续完善核心就业能力培训体系，为毕业生实现高质量充分就业提供坚实保障。