为推进实施2026届毕业生秋季促就业攻坚行动，切实拓宽毕业生就业渠道，11月12日，我校组织140余名毕业生赴苏州大学独墅湖校区参加招聘活动。本次活动旨在搭建毕业生与优质企业之间的沟通桥梁，让毕业生能够精准对接岗位需求，开启职业生涯新篇章。

据了解，本次招聘会活动吸引了362家用人单位参会，这些企业来自高端装备制造、新一代信息技术、新材料等多个产业领域，涵盖了众多行业领军企业和创新型中小企业，累计为毕业生提供了超过1800个就业岗位，岗位类型丰富多样，充分满足了不同专业、不同技能水平毕业生的就业需求。现场气氛热烈，我校毕业生穿梭在各家企业之间，与企业代表进行面对面交流，详细了解用人单位招聘需求，并积极展示自己的专业技能和综合素质，寻求心仪的工作岗位。

会前，学校就业指导中心通过多种渠道收集毕业生求职意向和企业岗位需求信息，进行精准匹配，提前为毕业生和企业搭建沟通的初步桥梁，让毕业生对目标企业有初步了解，企业也能提前锁定潜在人才。会中，现场安排了专业的就业指导老师和学生志愿者团队，为毕业生提供全方位、个性化的服务。从引导毕业生入场、解答疑问，到协助毕业生与企业代表沟通交流，每一个环节都细致入微，确保毕业生能够顺利参与招聘活动。会后，学校还将持续跟踪毕业生的求职进展和企业的招聘情况，及时为毕业生提供后续指导和支持，为企业反馈毕业生表现，促进双方达成就业意向。

此次赴苏州参加招聘会，是我校推进就业工作的重要举措之一，也是学校深化校地合作、拓展就业资源的生动实践。近年来，我校高度重视毕业生就业工作，始终将促进学生高质量就业作为学校发展的重要任务，不断探索创新就业工作模式和方法。通过与地方政府和重点企业建立紧密的合作关系，学校为学生搭建了广阔的就业平台，提供了丰富的就业机会。

下一步，学校将继续深化校地合作机制，进一步拓展合作领域和深度。联合地方政府和重点企业，举办更多行业专场招聘会，根据不同行业的特点和需求，精准对接毕业生和企业，提高招聘效率和成功率。开展企业开放日活动，组织毕业生走进企业，实地了解企业的生产运营、技术研发等情况，增强毕业生对企业的认同感和归属感。通过这些举措，构建“资源共享、协同育人”的就业服务新格局，为毕业生提供更加优质、高效、全面的就业服务，助力他们顺利开启职业生涯，实现人生价值。