为进一步推动我校2025届毕业生高质量就业，5月30日下午，校党委常委、副校长王任带队走访计算机科学与工程学院，专题调研就业工作推进情况。校学生工作处处长孔爱峰，校学生工作处副处长、就业指导中心主任钱丹陪同调研。计算机科学与工程学院全体领导班子成员、各系部主任、专业负责人、毕业班辅导员及班主任参加调研座谈会。

座谈会上，王任对计算机科学与工程学院当前就业工作推进情况进行深入剖析，并指出存在的问题。她强调，就业工作是检验学院办学成效的核心指标，必须严格落实“一把手”工程，学院领导班子要切实扛起主体责任，建立健全就业工作责任制，确保责任到人、措施到位。她要求，全院教师必须全员参与就业工作，将就业指导贯穿人才培养全过程；各专业负责人要主动对接行业需求，动态调整人才培养方案；毕业班班主任和辅导员要精准掌握学生就业动态，做到“一生一策”。

孔爱峰从三个方面对学院就业工作提出具体要求：一是要做到“数据清”，建立动态就业台账，实时更新每位毕业生的就业状态，确保数据真实准确；二是要做到“底细明”，深入了解未就业学生的具体困难，分析原因，分类施策；三是要做到“举措实”，制定切实可行的帮扶措施，确保每项工作都能落地见效。钱丹强调，要切实维护毕业生就业权益，落实教育部“四不准”“三不得”的就业工作要求，用实实在在的举措帮助学生顺利就业。

计算机科学与工程学院党委书记费志勇表示，学院将坚决贯彻落实学校就业工作部署，压实工作责任。一是强化组织领导，建立班子成员包干负责制；二是拓宽就业渠道，组织走访重点企业，拓展新就业岗位；三是加强精准帮扶，对未就业学生实行“一对一导师帮扶制度”。与会老师们展开热切讨论，表示将以高度的责任感和紧迫感，扎实做好2025届毕业生就业工作。

此次调研为计算机科学与工程学院就业工作指明方向。学院将以此为契机，层层压实责任，全员参与推进，确保圆满完成2025届毕业生就业目标任务，为学校高质量发展贡献力量。