为落实学院“一点两翼促就业”和“解放思想大讨论座谈会”成果，扎实推进2026届毕业生就业工作，6月10日下午，师范学院在成道楼A104会议室顺利召开2026届毕业生就业工作促进会。全体学院领导、各系正副系主任、2022级、2023级全体班主任及毕业班辅导员参会。

会议聚焦就业工作重点，统筹部署下一阶段2026届毕业生就业推进任务。学院党委副书记、副院长韩钢总结了现阶段2026届毕业生就业整体情况，详细分析当前就业形势、毕业生就业意向及存在的突出问题，梳理了就业工作推进过程中的薄弱环节，并针对就业帮扶、岗位拓展、就业指导等重点工作提出推进方案，为2027届毕业生就业工作提前规避问题、提质增效奠定基础。院长闫祯围绕师范类毕业生高质量就业核心目标，对下一阶段就业重点工作进行细化部署。他强调，各系部要将就业教育融入日常育人全过程，结合专业实训、见习实践环节，提前培养学生职业适配能力。此外，全系教职工要凝聚就业工作合力，定期跟进学生就业进度，及时协调解决学生求职过程中遇到的难题，全方位为毕业生就业保驾护航，切实提升学院毕业生就业率与就业质量。

本次会议有效梳理了就业工作短板，明确了全程化就业育人的工作方向。下一步，师范学院将以问题为导向，落实各项前置就业育人举措，持续优化就业服务体系，精准破解师范类毕业生就业难题，稳步提升学院整体就业工作质量。