为强化党建引领，拓宽就业渠道，深化校企合作，12月1日，汽车工程学院党委副书记、副院长掌海啸、青年博士卢建锋，带队组织9名应届毕业生前往昆山市晟钰锋新材料科技有限公司，开展“党建引领，访企拓岗，送生上岗”专项活动。公司总经理杨贵锋、人力部长张亚热情接待了学院一行。

校企双方进行了深入、务实的座谈交流。掌海啸介绍了汽车工程学院的发展历程、学科特色、人才培养成果以及2026届毕业生的基本情况。他表示，学院始终坚持立德树人根本任务，紧密对接地方产业发展需求，着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。此次走访，既是贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动的具体举措，也是希望通过党建引领，加强与优质企业的深度对接，了解企业最新技术需求和人才标准，为毕业生开拓更多优质岗位，实现更加充分、更高质量的就业。

杨贵锋对我校一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、核心业务、技术优势、未来规划以及企业文化。他指出，公司正处于快速发展阶段，对高素质技术技能人才，特别是具备扎实专业基础和良好综合素质的汽车新材料、智能制造等领域人才需求迫切。苏州工学院汽车工程学院的人才培养方向与公司需求高度契合，期待能有更多优秀学子加入，共同推动新材料技术在汽车行业的创新应用。

在与会人员的共同见证下，本着“优势互补、资源共享、协同育人、共赢发展”的原则，苏州工学院汽车工程学院与昆山市晟钰锋新材料科技有限公司现场签订了《实习就业共建协议》。根据协议，双方将在学生实习实训、就业基地建设、产学研合作、技术交流等方面建立长期、稳定的合作关系。随后，掌海啸代表学院向企业授予“苏州工学院汽车工程学院实习就业基地”铜牌，标志着双方合作迈入实质化、规范化的新阶段。

仪式结束后，学院精心选拔推荐的9名毕业生参加了企业组织的现场面试。学生们扎实的专业知识、清晰的职业规划和良好的精神风貌给企业面试官留下了深刻印象。此次“送生上岗”活动，精准搭建了毕业生与用人单位之间的双向选择桥梁，极大地提高了人岗匹配效率和求职成功率。

此次活动的成功开展，是汽车工程学院以党建引领就业工作、积极拓展就业新空间的生动实践，不仅为毕业生开辟了新的就业渠道，也为进一步深化校企协同育人、促进产学研融合、服务地方经济发展奠定了坚实基础。学院将继续强化就业“一把手”工程，主动“走出去”，热情“请进来”，持续深入开展访企拓岗，汇聚社会资源，优化就业服务，全力促进毕业生顺利就业、高质量就业。