为充分发挥党建引领作用，进一步拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合，12月1日，汽车工程学院党委副书记、副院长掌海啸与青年博士卢建锋带领5名应届毕业生，前往江苏蓝佩得工业科技有限公司开展“党建引领促就业，访企拓岗送人才”专题活动。公司总经理伍志伟、董事长助理杨丽、人力资源部部长丁亚琴对学院师生的到访表示诚挚欢迎。

在座谈交流环节，掌海啸向企业方详细介绍了学院的发展概况、学科专业特色、人才培养成效以及2026届毕业生的整体情况。他强调，学院始终紧扣立德树人根本任务，紧密围绕区域产业发展布局，致力于培养兼具创新思维与实践能力的高素质应用型工程技术人才。此次走访不仅是落实学校“访企拓岗”促就业专项行动的重要安排，更是希望通过党建联建平台，与行业优质企业建立更深层次的合作，精准把握企业技术发展与人才需求动向，为毕业生挖掘更多对口、优质的就业岗位，助力实现更加充分、更高质量就业。

伍志伟对学院主动对接企业、服务学生就业的行动表示赞赏，并系统介绍了江苏蓝佩得工业科技有限公司的创业历程、主营业务、技术研发实力、战略发展规划及人才理念。他表示，公司目前正处于技术升级与规模扩张的关键时期，尤其在汽车零部件制造、新材料应用及智能化生产等领域，亟需一批专业基础扎实、综合素质全面的优秀青年人才加入。苏州工学院汽车工程学院的人才培养定位与公司的发展需求高度匹配，期待未来能有更多学院培养的优秀毕业生加盟，共同推进科技创新与产业升级。

在现场人员的共同见证下，基于“互利共赢、协同发展、共同育人”的合作共识，苏州工学院汽车工程学院与江苏蓝佩得工业科技有限公司正式签署了《实习就业基地共建协议》。协议约定，双方将在学生实习实践、毕业生就业推荐、产学研项目合作、技术攻关与交流等方面开展持续稳定的协作。随后，掌海啸代表学院向企业授予“苏州工学院汽车工程学院实习就业基地”铜牌，标志着双方合作关系步入规范化、常态化的新台阶。

签约授牌仪式后，学院推荐的5名毕业生参加了企业安排的专场面试。学生们展现了良好的专业素养、清晰的职业认知和积极向上的精神面貌，获得了企业面试团队的肯定。此次“送才到企”活动，有力搭建了毕业生与企业直接对话的桥梁，提升了人才供需对接的精准性和有效性。

本次活动是汽车工程学院以党建引领就业工作、主动开拓就业市场的一次具体实践，不仅为毕业生拓展了新的就业平台，也为进一步推动校企深度融合、促进教育链与产业链有机衔接、服务地方产业创新发展注入了新动力。学院将继续压实就业工作责任，坚持“走出去”与“引进来”相结合，持续推进访企拓岗行动，整合优质社会资源，完善就业指导服务，全力保障毕业生更充分、更高质量就业。