为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真总结2022届高校毕业生就业工作，2月23日下午，省教育厅、省高校招生就业指导服务中心召开2023届普通高校毕业生就业工作网络视频会议。学校在学术交流中心会议室设立分会场，校党委常委、副校长王任，学生处处长倪春虎，各二级学院学生工作负责人、毕业班辅导员、就业辅导员以及就业指导中心相关人员参加会议。

省高校招生就业指导服务中心主任胡建平详细总结了2022年就业工作内容，并就我省2023年就业工作面临的新形势、新情况、新挑战作了介绍。省教育厅高校学生处处长许正亚指出，要多举措拓宽就业渠道，精准高效做好指导服务，优化管理提升工作实效，压实责任落实好“一把手”工程，做好2023年高校就业工作。

视频会议结束后，学校针对2023年就业工作的开展进行了部署。王任强调，学校将根据省教育厅有关要求和会议精神，进一步提高政治站位，压实责任担当，形成工作合力，推进毕业生高质量就业。她对做好学校2023年毕业生就业工作提出三点期望：一是就业指导中心要全面掌握就业工作关键点与关键指标，建立质量跟踪保障体系，更加有效推进各项工作，确保质量；二是二级学院要压紧压实就业工作党政同责，落实“一把手”工程，充分发挥就业联动协同作用，落实落细就业任务；三是全体教师要勠力同心，重视学生培养质量，关心学生就业发展，在加强教育引导上下功夫，着力提升学生的就业观、择业观和职业观，重视就业政策宣传解读，精准施策，全力以赴做好毕业生就业工作，助力学校高质量发展，为区域社会经济发展培养人才。

2023年就业形势依然十分严峻，学校将持续大力开拓市场化社会化就业渠道，立足地方深化校企政合作，推进校院两级“书记校长访企拓岗促就业”活动，建立拓岗长效机制，丰富两级就业招聘市场，建立健全就业市场资源库；加快推进就业指导服务体系建设，深入推进就业育人，加快开展课程改革，全面加强就业指导，充分用好用足政策性就业岗位，强化思想引领鼓励基层就业；进一步提升就业管理工作的质效，提高信息化水平，简化就业手续，做实就业统计工作，建立毕业生就业登记制度，继续完善“招生-培养-就业”联动机制和就业质量调查、就业质量报告反馈机制，为提升人才培养质量提供依据；继续开展重点学生群体就业帮扶，健全精准帮扶机制，深入实施“宏志助航计划”，加强就业工作队伍建设，坚持目标导向推进工作，及时深入总结经验做法，积极营造全员参与毕业生就业工作的良好氛围。