【编者的话】4月6日，我校第五届教职工代表大会第一次会议在东湖校区慎行楼乐之厅召开。会议期间，代表们结合学校工作和教职工普遍关心的问题，深入调研、积极思考，热烈讨论，以昂扬奋进、永不懈怠的精神，为学校发展献计献策，凝聚学校改革发展合力。让我们一同走进教代会，倾听代表们的心声。

机械工程学院封士彩教授表示，“校长的工作报告全面客观、亮点纷呈，安排工作、回应期盼，突出重点，是一篇高举旗帜、求真务实、催人奋进的报告，不仅让我感受到了学校各项事业的迅速发展，更对学校未来的发展充满信心，也坚定了自己的责任感和使命感，未来将更好地完成自己的教学科研工作，为实现学校发展的美好愿景而努力奋斗。”围绕报告中的具体内容，他就如何把会议精神更好更全面更精准地传递给学院老师进行了思考，为学校更好的发展贡献力量。他表示，这次教代会上提交的提案，是关于学校如何加强苏州、常熟文化建设方面的，期待学校在做好教学、科研、社会服务的同时，把苏南文化根植于师生心中，一代一代传承。

“作为代表参加五届一次教代会，深切感受到了能够为学校高质量发展建言献策的使命感。”师范学院王健教授表示，校长工作报告中关于学校“十四五”期间的高质量发展规划令人期待、振奋人心。近年来，学校愈发重视教学工作，但实际工作中仍存在重科研轻教学、教学型高级职称难评难上的情况。究其原因，与职称文件中某些条款不够明确或条件设置过高有关。如在申报以教学为主型正高级职称时，建议在修订文件中明确省部级以上本科高校教师教学竞赛目录，以鼓励青年教师积极参加高水平教学比赛，这是促进教师重视教学工作的重要举措，也是应用型本科院校建设的现实进路。

九三学社常熟市支社副主委杨秀云表示，习近平总书记在党的二十大报告中强调要推进健康中国建设，期待学校高质量发展的同时，进一步关注师生心理健康。疫情期间，学生居家线上学习，不能完全释放自我，一直处于压抑和高度紧张状态。她建议要充分发挥“一站式”学生社区的作用，通过师生、校友面对面交流，了解学生的学业、就业、思想动态、文化活动和生活情况，不断提高学生的学习能力、交往能力和抗压能力，解决学生的迷茫和困惑。对于教师，科研、教学已然成为他们的双重压力，部分教师甚至出现焦虑、抑郁等情况。为缓解教师压力，建议工会有计划地开展心理咨询、辅导或讲座，引导教师学会自我调节、积极面对；举办文体活动，促进教师之间的沟通和交流，建立良好的人际关系。

“非常荣幸能够作为本届教代会的代表出席会议，并且为学校发展建言献策。”教务处副处长许广举表示，高素质、高效率和稳定的教务员队伍是高校教育教学活动良好运转的重要保障。教务处联合相关学院充分调研，共同提出了《关于设置二级单位正科级教务办公室，提升教务员（秘书）岗位身份及待遇的提案》，以期进一步优化二级学院教务员队伍和组织配置，完善教务员考核聘任机制，着力推动解决教务员晋升发展、身份认同和能力提升等问题。希望通过建设一支高水平的教务员队伍，促进基层教学组织建设，形成二级学院大教学工作格局，助力高质量教育教学管理。

电子信息工程学院党委书记潘启勇表示，2023年是贯彻学校第四次党代会战略部署的开局之年，也是落实学校“十四五”产业发展规划的关键一年。学校召开五届一次教代会，将全面总结过去五年教代会的工作，选举产生新一届教代会各委员会委员，明确今后五年工作目标。“作为代表，同时又担任基层党委书记，我在深感荣幸的同时更觉重任在身。电子信息工程学院肩负着两个国家一流专业建设和国家级现代产业学院建设等重要任务，需要我们发扬民主管理，增强代表意识，增强履职能力，充分发挥好代表作用，积极建言献策，更需要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，团结带领广大教职工凝心聚力、勇担使命，立足岗位，建功立业。”

“作为学院分工会主席和基层党建工作人员，听取了教代会的工作报告，报告立意深远，总结到位，目标明确，催人奋进，契合学校高质量发展实际，具有很强的指导和引领作用。”生物与食品工程学院分工会主席路海玲表示，在今后的工作中将不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻党的二十大精神，落实学校第四次党代会精神，深化思想认识，努力提升工作本领，尽职尽责，开好学院二级教代会，关注好有困难的教职工，挖掘好学院的先进典型，发挥好学校和教师之间的桥梁纽带作用，为学校高质量发展贡献自己的一份力量。