学校举行庆祝第41个教师节大会暨教师干部大会-苏州工学院新闻网

学校举行庆祝第41个教师节大会暨教师干部大会

以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章。9月10日，在第41个教师节到来之际，我校在慎行楼齐之厅隆重举行庆祝第41个教师节大会暨教师干部大会，表彰先进集体和先进个人，激励全体教师牢记使命、勇担责任，凝聚力量、共话发展，共同推动学校教育工作再上新台阶。全体在校校领导，各教学单位系主任、专业负责人、学科负责人、副高及以上职称教师、全体博士及中级教师代表，科级及以上干部，离退休教师代表参加会议。会议由校党委常委、副校长张根华主持。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕。校党委常委、副校长王继元宣读从事教育教学工作满三十年教职工名单；校纪委书记、省监委派驻苏州工学院监察专员闫海波宣读荣休教职工名单；校党委常委、副校长王任宣读我校教师获得的市厅级、校级获奖及表彰名单；校长姜建明宣读我校教师获得的国家级、省部级获奖及表彰名单。大会还为2025年“育人奖”先进个人、2023—2024学年十佳辅导员、十佳班主任及我校从事教育教学工作满三十年的教职工等颁发荣誉证书。校党委书记王培君、校长姜建明为我校2025年荣休教师献花并颁发荣休证书，感谢他们为学校建设和发展作出的重要贡献，表达学校对荣休教师的节日祝福与崇高敬意。

王培君代表学校党委，向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工，致以热烈的节日祝贺！向为学校建设与发展作出贡献的离退休老领导、老教师、老同志们，致以最崇高的敬意！向今天受到表彰的先进集体和优秀个人，表示最诚挚的祝贺！

王培君指出，在这个特殊的日子里，既要礼赞师者荣光，更要明确使命责任，凝聚奋进力量，彰显“有我”的志气、骨气、底气，共同推动学校事业发展迈向新台阶。

王培君强调，一要认清发展大环境，把握时代赋予的机遇与挑战。从政治维度看，党中央高度重视高等教育事业，要明确新型工业大学建设的根本遵循，主动对接国家战略和地方需求；从社会维度看，苏州对高层次技术技能人才、创新成果的需求日益迫切，要明确培养并输送德才兼备的复合型人才的现实需要；从经济维度看，国际交流合作面临多项挑战，要明确聚焦关键核心技术攻关的战略机遇；从科技维度看，高等教育形态正不断重塑，要明确学科专业体系动态调整、合理布局的紧迫性，增强忧患意识，在危机中育新机、于变局中开新局。

二要明确发展新阶段，锚定新型工业大学建设目标。各位教师干部必须清醒认识到：省内高校千帆竞发，外部竞争“标兵渐远、追兵逼近”，苏州对高层次人才、技术的需求迫切；内部短板“不容忽视、亟待突破”。要坚持聚焦：锚定新型工业化方向，走“特色”发展之路。牢牢聚焦新型工业化这一时代主线、紧紧聚焦重点学科这一核心支撑，通过集中力量，持续深耕、重点突破，让重点学科成为学校特色发展的“标杆”与“引擎”，带动整体办学水平跃升。要坚持聚力：凝聚人才引育与干部担当的“合力”。要在人才引进上“精准发力”，“靶向施策”，在干部作风上“严字当头”，要打破“路径依赖”，保持“闯”的劲头，敢突破、不保守，锤炼“干”的作风，抓落实、不空谈，凝聚“合”的力量，重协同、不推诿。要坚持聚智：以体制机制改革“破解瓶颈”。2025年为我校“深化改革年”，全校教职员工要充分发挥个人智慧，主动参与学校的改革进程中，凝聚全校智慧力量，破解学校发展中的深层次矛盾。

三要聚焦重点工作，确保全年目标任务圆满完成。要以“忧患意识”守好“源头活水”，以危机感、紧迫感，高度重视招生工作。要以“高质量就业”为导向，筑牢核心使命。要在学科建设、硕士学位培育点、专业内涵建设等方面狠下功夫，扎实推进人才培养工作。要以“精准引育”为抓手，建强“第一资源”。要牢牢把握师资队伍是学校发展的第一资源，多维度抓细抓实师资队伍建设。要以“落地为要”攻项目、促转化。要以“双高协同”首批试点为契机，在成果产出、学科活力、校地融合、产业关键技术等方面力争实现突破，提升学校服务地方贡献度。要以“目标导向”定责任、抓监测。要锚定“深化改革年”主题，以“刀刃向内”的勇气推进深化改革，以体制机制重构破瓶颈，以学科专业调整为突破口，落细全面深化改革措施，统筹推进育人方式、学科专业、科研管理等领域改革，带动多领域改革协同推进，为新型工业大学建设夯实制度根基。

王培君要求，学校“建设新型工业大学”的号角已经吹响，“十五五”规划的蓝图正在铺展。全校师生员工要把责任扛在肩上、把任务抓在手上，携手共启苏州工学院建设新征程！

姜建明表示，上半年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“新型工业大学”建设目标，以“深化改革”为主题，以“强本、扩硕”为主线，在全校师生员工的共同努力下，各项事业都取得扎实成效：党的建设全面加强，人才培养质量稳步提升，学科科研实力不断增强，师资队伍建设成效显著，治理服务水平不断优化……

姜建明指出，下半年，要锚定“新型工业大学”建设目标，紧扣“深化改革”主题，以“十五五”规划编制为契机，充分激发办学活力，一体推进“强本、扩硕”，推动内涵式发展再上新台阶。

一要深化党的全面领导，巩固拓展主题教育成果，抓好巡视整改“回头看”；提升组织工作质量，推进干部队伍建设和全国样板支部创建；深化统战群团工作；纵深推进正风肃纪反腐；加强意识形态阵地管理，筑牢校园安全稳定防线。

二要科学谋划“十五五”工作，以更高站位、更宽视野、更实举措谋划未来五年发展，突出特色、聚焦重点，为加快建设新型工业大学奠定坚实基础。

三要推进有组织学科建设，全力攻坚硕士点扩点、优化学科布局，加快构建服务地方发展的特色学科生态；不断加强研究生招生全流程管理，细化研究生培养方案，强化研究生科研能力训练等，提升研究生教育质量。

四要聚力“双高协同”试点，提升科研创新服务能力。聚焦高新区重点产业，实质性推进与常熟高新区“双高协同”项目建设；着力构建高质量成果导向的科研评价体系，持续推进新型专业（产业）智库建设，深化科技成果赋权改革，推动学校高质量成果的产出和高水平平台的建设。

五要建强高素质师资队伍。从高层次人才引进、高水平师资培育、人事制度改革、人事服务优化等方面一体推进，多措并举建设高水平教师队伍。

六要创新人才培养模式。要从产业学院能级提升、专业课程教材建设、专业设置填报、精品课程申报与建设、AI课程平台采购等方面着手，不断深化教学内涵建设。扎实推进创新创业教育、美育体育和“招生－培养－就业”联动，进一步优化招生宣传工作，健全未就业毕业生动态跟踪机制，不断强化学生综合素质。推进学历继续教育改革，强化校外教学点监管，拓展高质量培训项目，不断加强专业结构的调整、优化，推动我校继续教育建设走深走实。

七要推进高水平开放合作。要在郑和学院建设，中美产教融合新平台打造，国际产业学院深度落地等方面持续努力，提升学校国际化办学水平。

八要优化治理与服务保障。深化校院两级管理改革；加强校地、校企、校友之间的合作，广泛汇聚办学资源；从多个方面盘“存”求“增”，优化资源配置，提升后勤服务保障水平；深化智慧校园建设；夯实校园文化阵地，着力打造具有苏工特色的文化品牌。

姜建明强调，全体教职员工都要不断增强发展的信心。学校始终坚持应用型办学定位，在转型发展、产业学院建设、人才培养等方面取得了有目共睹的成绩，赢得了良好声誉。面对当下高等教育日趋激烈的竞争，也要清醒认识到：“难”是我们主动求变、自我加压的必经阶段。我们必须保持高度警醒，积极融入时代潮流，不畏困难，主动向外看、往前走。全体教职工要认清现实挑战。坚决破除“等靠要”的错误思想，要始终绷紧“过紧日子”的弦，但在“节流”的同时更要“开源”，主动转变思路，积极对接学院、部门乃至学校的发展需求；领导干部要创造“允许闯、鼓励试、奖励成”的制度和文化环境，带头冲在资源对接第一线。教师要努力将专业知识转化为社会价值，在服务地方产业中找项目、育人才、创效益。他指出，“锅里有，碗里也就有。”全体教职工要团结奋斗、加强沟通、增进理解、凝聚共识，强化责任担当，充分调动一切积极因素，凝聚推动发展的强大合力。姜建明号召广大教职工：放下顾虑、放开手脚，发挥聪明才智，对标地方产业，服务区域发展，在贡献中实现价值，在奋斗中赢得未来！

会上，商学院刘佳妮同学代表全校学生献词，深情回顾了三年来学校老师对自己生活的关心、学业的支持，以质朴的语言表达了对老师们最深切的感谢和祝福。生物与食品工程学院刘洋老师作为教师代表从“初心如磐、静待花开、砥砺前行”三个方面分享了自己从教十五年的思考与感悟。他表示，教育不仅是传授知识，更是一场温暖的延续、是一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程、是时代担当的坚守，要坚持以爱相伴，以责任为航，在教育的道路上静待每一朵花开。

会上还举行了新入职教师宣誓仪式，计算机科学与工程学院邵新洋带领今年新入职的教师现场宣誓，以铿锵誓言表达为党育人、为国育才的坚定信念和坚强决心。